요즘 대부분의 사업장에서 1일 단위의 연차휴가(일명 연차) 말고도 반차, 더 나아가 반반차, 시간단위 휴가 제도까지 도입하고 있는데요. 반차라고 하면 1일 근로시간 8시간의 절반인 4시간만 근무하면 되는 것 같은데 실제로 사업장에서는 오전 12시와 오후 13시를 기준으로 적용하는 경우도 많이 있습니다. 과연 반차 시간은 무엇이 맞는 걸까요? 오전 반차 또는 오후 반차를 사용했을 때 출근시간과 퇴근시간은 어떻게 되는 것일까요? 오늘은 반차 시간 기준에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 연차휴가와 반차 '반차'라 함은 연차휴가의 절반을 기준으로 사용하는 휴가제도를 의미합니다. 고용노동부는 연차휴가를 하루 단위로 부여해야 한다는 명문의 규정이 있는 것도 아니고, 실무상으로도 시간단위 연차사용이 활발하게 이루어..

경기도 이천에서 주말 가족 모임으로 한정식 쌀밥집에 가시거나 도자기 마을에 방문하시는 분 많으실 텐데요. 이천 도자기 마을이나 한정식집에 들렀다가 아이랑 가기 좋은 대형 카페가 있어 추천드리려고 합니다. 멋스러운 한옥에서 분위기 있게 커피 한잔을 즐기고 싶다면 추천하는 카페 호야. 가족 및 연인, 아이와 함께 가볼 만 곳 한옥 카페 호야를 소개합니다. 1. 카페호야 위치 및 영업정보 가족, 연인, 아이와 함게 가기 좋은 한옥 카페 호야는 경기도 이천 경강선 신둔도예촌역 근처에 위치하고 있습니다. 이천 도자기 마을(이천도예마을)에서 도자기 체험을 하시거나 도예촌 쌀밥거리에서 식사를 하시고 난 뒤 들르시기에 아주 좋은 위치에 있는데요. '카페호야'로 네비게이션을 찍고 근처에 다다르면 대로변에 커다란 한옥 대..

매년 5월 1일은 근로자의 날로 근로자의 날에 관한 법률에 의한 법정 휴일입니다. 원칙적으로 근로자라면 근로자의 날에 휴무하며 근로제공을 하지 않아도 임금을 지급받을 수 있는데요. 업무상 이유로 불가피하게 근로자의 날에 근무하게 된다면 휴일근로수당 등 임금은 어떻게 계산하여 지급받을 수 있을까요? 1.5배일까요? 오늘은 근로자의 날과 근로자의 날에 근무한 근로자에 대해 임금, 보상휴가제, 휴일대체가 가능한지 여부에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 휴일이란? 휴일이란 근로자가 근로할 의무가 없는 날을 말합니다. 휴일은 임금 지급 여부에 따라 유급휴일과 무급휴일로 구분되기도 하고, 법으로 정해져 있는지 여부에 따라 법정휴일과 약정휴일로 구분하기도 합니다. 그중에서도 법정 휴일은 사용자가 근로자에게 반드시 ..

근로계약서를 쓰지 않았는데 임금을 못 받았다. 근로계약서가 없는데 임금을 못 받았다. 근로계약서를 작성하지 않았는데 임금을 못 받았다면 어떻게 대처해야 할까요? 보통 임금을 못 받으면 고용노동부에 임금 체불 진정 신고를 하면 된다고 알고 계시지만, 근로계약서가 없으면 신고를 하지 못하는 것이 아닌가 걱정하시는 분들 많이 계실 텐데요. 오늘은 근로계약서 없이 임금을 못 받았을 때, 근로계약서 안 쓰고 임금을 미지급받았을 때 임금체불 진정신고 방법 등 해결 대처 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 임금 체불의 의미 근로기준법 제36조에서는 사용자는 근로자에게 그 지급사유(퇴사, 임금 지급 기일 등)가 발생한 때무터 14일 이내에 임금, 그 밖의 금품을 지급하여야 한다고 규정하고 있습니다. 다만 당사자 ..

취업을 위해서 기본적으로 갖추어야 할 조건 중 가장 보편적인 것이 바로 토익(TOEIC) 점수입니다. 토익 점수 올리기 쉽지 쉽지 않은데 한 번 토익 시험 볼 때마다 비싼 시험 응시료 때문에 더욱 부담이 되는데요. 직업군인, 일반사병, 사관생도, 군무원, 국군간호사 등 군인이라면 토익 응시료 할인을 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요? 자기개발비용까지 사용하면 토익 시험을 무료로 볼 수도 있다는 사실! 오늘은 군인 토익 할인 방법의 모든 것에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 1. 토익 시험 비용 (응시료) 정상적인(일반적인) 토익 시험 응시료는 다음과 같습니다. 1회만 보고 끝낼 수 있다면 정말 좋겠지만 고득점을 위해 1년에 수차례 시험에 응시해야 하는 응시자들은 부담이 될 수 밖에 없는 금액입니다. 구분 ..

인사평가는 통상적으로 사용자의 고유한 경영권에 관한 사항 또는 사용자의 권리로 알려지지만, 때에 따라서는 근로조건에 한 부분으로 여겨지는 경우도 있습니다. 왜냐하면 인사평가의 결과를 기준으로 성과급, 승진, 승급, 연봉 협상 등의 여러 가지 근로조건을 협상하게 되기 때문인데요. 그렇다면 평가제도를 변경하는 것도 취업규칙 불이익 변경에 준하여 노동조합의 동의를 반드시 받아야 하는 것일까요? 오늘은 평가제도 변경 시 노동조합의 동의를 반드시 받아야 하는지 여부에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 1. 취업규칙이란? 근로기준법 제93조에 따른 '취업규칙'이란 사용자가 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것을 말하는 바(대법원 2004.2.12.선고 2001다..

나혼자산다 486회 및 487회에서 팜유 피지컬 심포지엄 전현무, 이장우, 박나래가 건강검진에 나서 화제입니다. 특히 오늘 방송되는 나혼자산다 487회에서는 팜유들을 두려움에 떨게 만든 수면 내시경 현장이 방송될 예정이라 빅웃음 빅재미를 선사할 것으로 기대되는데요. 럭셔리하고 고급진 나혼산 팜유 건강검진 병원은 어디일까요? 그리고 나혼자산다 팜유 건강검진센터 가격은 얼마일까요? 오늘은 나혼산 건강검진 병원은 어디인지 위치와 프로그램, 검진 비용은 얼마인지 살펴보도록 하겠습니다. 1. 나혼산 건강검진 병원 위치 나혼자산다에서 전현무 이장우 박나래가 방문한 건강검진 병원은 강북삼성병원 수원검진센터라고 하는데요! 위치 및 장소, 주소, 영업정보는 아래와 같습니다. 주소: 경기도 용인시 기흥구 흥덕1로 13 흥..

회사가 잘 운영되고 성장하기 위한 동력은 결국 사람에게서 나옵니다. 그래서 '인사가 만사다.'라는 말도 있는 거겠지요. 회사의 규모가 커지고 구성원이 많아질수록 서로 소통하는 것이 무엇보다 중요할텐데요. 이러한 소통의 기구로써 존재하는 것이 바로 노사협의회입니다. 이른바 근참법과 노사협의회법에 따른 노사협의회는 노동조합과 비슷한 것 같으면서도 매우 다른 특징을 가지고 있습니다. 오늘은 노사협의회의 근거, 구성, 설치대상, 노동조합과의 차이점과 공통점 등 관계에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 노사협의회란? 노사협의회란 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」에 따라 근로자와 사용자가 상호 협조하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모함을 목적으로 구성하는 협의기구를 말합니다. 노사협의회는 「노사협의회..

중소기업이나 아르바이트생을 사용하는 소규모 사업장에서 근무하는 근로자들 중에 "오늘 당장 해고다. 내일부터 나오지 마라."라고 당일 해고 통보를 받는 경우를 종종 발견할 수 있습니다. 당장 오늘 해고이고 내일부터 나오지 말라니 근로자 입장에서는 당황스러울 수밖에 없는데요. 당일 해고 통보가 가능하고 정당한 것일까요? 오늘은 해고의 방법과 기준, 해고 예고, 해고예고의 예외, 해고예고수당, 당일 해고 통보 가능 여부와 부당해고 구제신청에 대해 알아보도록 하겠습니다. 해고의 정당성 판단 기준 근로기준법 제23조에 따르면 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(부당해고등)을 하지 못한다고 규정하고 있습니다. 여기에서 해고의 정당성이란 크게 해고의 수단, 해고의 ..

경영상 해고, 구조조정이라고도 불리는 이른바 '정리해고'는 사용자(회사)가 일방적으로 근로계약의 해지를 통보하는 인사권의 행사로, 근로기준법에서는 무분별한 해고를 막고 근로자를 보호하기 위하여 엄격하게 정리해고의 요건 4가지를 정하고 있습니다. 그래서 오늘은 긴박한 경영상 이유, 해고 해피 노력, 해고의 기준, 성실 협의 의무 등 정리해고의 조건(요건)에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 정리해고(경영상 해고) 법령 근로기준법 제24조에서는 경영상 이유에 의한 해고의 제한을 규정하고 있습니다. 이것이 오늘 살펴볼 경영상 해고, 즉 정리해고의 제한에 대한 내용인데요. 경영상 해고(정리해고)의 4가지 요건은 다음과 같습니다. 아래의 요건 중 1가지라도 충족하지 못하면 부당해고(해고 무효)가 되므로 정확히 기준을 ..

오늘 2월 17일 방송되는 나 혼자 산다 483회에서 이주승이 엄마와 절친 이모들을 모시고 함께 군산 여행에 나선다고 하는데요. 나혼자산다 이주승이 방문한 군산 빵집은 어디일까요? 오늘은 나혼산 이주승 엄마 마더즈 군산여행 빵집이 어디인지, 위치, 전화번호, 주차정보, 영업정보와 함께 군산에서 방문한 나혼산 초원사진관 주소 등 군산 여행 가볼 만한 곳을 알려드리도록 하겠습니다. 나혼자산다 나혼산 이주승 군산 빵집: 군산 이성당 나 혼자 산다 이주승이 마더즈 여행으로 방문한 군산 빵집은 우리나라에서 현존하는 가장 오래된 빵집이자, 대전 성심상, 전주 풍년제과와 함께 전국 3대 빵집으로 꼽히는 군산 이성당이라고 합니다. 빵 좋아하시는 분들 중에서 군산 이성당을 모르시는 분들은 별로 없을 텐데요. 예전에는 군..

근로기준법에 따라 사용자는 14일 내에 임금을 근로자에게 지급하여야 하며, 근로자에게 임금을 지급하지 않은 경우에는 임금체불로 노동부에 진정 신고가 가능합니다. 한편 근로기준법은 형사법에 속하기 때문에 임금체불이라는 근로조건을 위반한 사용자의 형사처벌도 가능하데요. 오늘은 임금체불 형사처벌 방법, 절차, 종류와 내용에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 임금체불이란? 근로기준법에 따르면 사용자는 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 통화로 직접 근로자에게 임금 전액을 지급하여야 하며, 퇴직금, 연장근로수당, 연차수당, 휴업수당 등 기타 임금의 경우에는 지급 사유가 발생한 날로부터 14일 이내에 지급하여야 한다고 규정되어 있습니다. 이를 위반하여 임금을 일부 또는 전액 미지급하는 것을 '임금체불'이라고 합니다. ..

생활의 달인 876회에서는 진미채 김밥, 잔치국수, 칼국수, 디트로이트피자 달인들이 소개된다고 하는데요. 생활의 달인으로 소개된 진미채 김밥, 잔치국수, 칼국수, 디트로이트 피자 가게 위치는 어디인지 아래에서 알려드리도록 하겠습니다! 분식계의 양대산맥! 김밥과 잔치국수! 전국에 숨어있는 분식집이란 분식집은 모두 가 본 이 이번 주는 간판도 없이 30년이 넘는 세월을 한 자리에서 지켜온 서울 종로구의 한 김밥집을 찾아갔다. 이곳의 대표 메뉴는 진미채를 넣어 만든 김밥과 진한 육수의 맛을 자랑하는 잔치국수. 특히 김밥의 밥과 달인만의 비법 양념장으로 만든 진미채의 환상적인 조화는 근처 대학병원 의사들이 매일 아침 김밥을 사갈 정도라고! 그뿐만 아니라 잔치국수의 진한 육수 맛에도 어디에서도 말한 적 없는 특별..

배틀트립2 14회에서는 뜨끈뜨끈 온천여행, 술슬투어라는 주제로 지상렬 KCM이 경상북도 문경으로 온천 여행을 떠났습니다. 모녀여행, 가족여행, 친구여행으로 떠나기 좋은 경상북도 문경 칼슘 중탄산천과 알칼리 온천을 동시에 즐길 수 있는 문경 온천 여행지는 어디일까요? 문경 탄산천 호텔 럭셔리 온천! 리조트 온천 아래에서 소개해 드리도록 하겠습니다. 지상렬과 KCM이 떠난 술슬투어 문경 온천은 바로 문경 종합 온천이라는 곳입니다. 가격은 7천원으로 매우 저렴한데요. 칼슘탄산천 호텔로 주소는 아래에 있습니다. 노천온천 알칼리 온천 칼슘 중탄산천을 모두 즐길 수 있는 곳이어서 어떤 누구와 떠나더라도 좋을 여행지일 것 같습니다. 특히 요즘과 같은 겨울철이나 환절기에 따뜻하게 몸 녹이면서 힐링할 수 있는 곳으로 제..

나혼자산다 482회에서는 출산을 앞둔 허니제이를 워한 박나래의 풀코스 서비스가 방송되었는데요. 특히 갑각류와 같은 해산물을 좋아하는 허니제이를 위해 해산물 뷔페가 어디인지 궁금하신 분들 많으실텐데요. 그 곳이 어디인지 소개해 드리겠습니다.! 랍스터부터 킹크랩까지 고급 해산물 요리가 가득했던 나혼산 박나래 허니제이 뷔페는 바로 삼성역 코엑스 옆이 있는 ‘크랩52’ 라는 곳이라고 합니다. 나혼산 박나래 허니제이 뷔페 크랩 52의 성인 1인당 가격은 200달러로, 현재 기준으로 1인당 약 26만원 정도 하겠네요. 후덜덜한 가격이 아닐 수 없습니다.. 어린이도 100달러라니… 왠만큼 크지 않다면 아까워서 애는 못데려 가겠네요..ㅋㅋㅋㅋ 그래도 갖가지 비싸고 고급진 해산물들을 눈치 보지 않고 먹을 수 있으니 어른..

남녀고용평등법 제19조의 3에 따르면 육아기 근로시간 단축 근로자는 근로시간에 비례하여 근로조건을 적용햐여야 한다고 규정하고 있습니다. 따라서 근로시간을 단축한 시간만큼 임금을 비례 차감하여 지급하게 되는데요. 구체적으로 육아기 근로시간 단축을 사용하면 월급이 얼마나 깎이는지 차감 임금 급여 계산 방법과 고용보험 육아기 근로시간 단축 급여 모의 계산 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 1. 육아기 근로시간 단축이란? 육아기 근로시간 단축이란 남녀고용평등법 제19조의2에 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 소정 근로시간을 단축하는 제도로, 자녀 1명당 3개월 단위로 사용하여 최대 1년 (단, 육아휴직을 사용하지 않거나 잔여기간이 있는 기간에는 해당 기간까지 합산하여 최대..

최근 고용노동부는 육아기 근로시간 단축 대상 자녀의 연령을 현행 만 8세에서 만 12세로 상향하는 고용정책 기본계획을 2월 중 발표하겠다고 밝혔습니다. 최대 2년까지 사용할 수 있는 육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자는 점차 많아질 것으로 예상되는데요. 육아기 근로시간 단축 근로자는 단축된 시간만큼 임금이 차감됩니다. 그렇다면 육아기 근로시간 단축 근로자의 연차 휴가도 차감되는 것일까요? 오늘은 육아기 근로시간 단축 근로자의 연차 휴가 계산 부여 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 1. 육아기 근로시간 단축이란? 육아기 근로시간 단축이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하는 제도로, 남녀고용평등법에 따라 근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 사용자는 이를..

중앙노동위원회에서 발표한 2022년 노동위원회 사건처리 현황 및 특징에 따르면 지난해 직장 내 괴롭힘 사건이 전년도에 비해 54.8%나 급증했다고 합니다. 직장 내에서 발생하는 불합리함을 묵인하지 않는 MZ세대가 늘어난 시대상을 반영한 결과라고 생각되는데요. 최근 회사 내에서 부하 직원이 상사를 괴롭힌 것도 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있다는 중앙노동위원회의 이례적인 판단이 나와 소개해 드리고자 합니다. 1. 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 조건 근로기준법 제76조에 따른 직장 내 괴롭힘으로 인정받기 위해서는 원칙적으로 아래의 조건을 모두 충족하여야 합니다. 아래의 요건이 모두 충족된다면 행위 장소는 중요하지 않으며 SNS 단톡방과 같은 온라인상에서의 험담, 외근 및 출장지, 회식, 사적 공간에서도 직장..

4대보험 담당자라면 매년 3월 10일까지 국민건강보험법에 따라 직장가입자의 전년도 보수총액에 대한 신고를 해야 합니다. 말하자면 건강보험료 연말정산과 같은 것인데요. 신고된 근로자들의 보수총액과 실제 보수총액을 비교하여 건강보험료를 반환 또는 징수하는 신고를 말합니다. 그래서 오늘은 건강보험 보수총액이란 무엇인지, 보수총액 포함 범위, 2022년 귀속 건강보험 보수총액 신고 방법 및 절차, 신고 기한에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 건강보험 보수총액신고란? 건강ㆍ장기요양보험료 연람정산 또는 건강보험 연말정산이라고도 불리는 건강보험 보수총액신고는 전년도 보수총액을 기준으로 우선 부과한 2022년도 보험료와 당년도 실제 받은 보수총액으로 산정한 확정 보험료의 차액을 2023년 4월분 보험료에 추가 부과 ..

업무상 사고나 질병으로 인한 산재 휴업기간이 퇴직금 산정을 위한 계속 근로기간에 포함된다는 사실은 많이 알고 계실 텐데요. 개인질병 또는 근로자의 귀책사유 등 개인사정으로 인해 근무하지 못한 휴직기간 은 퇴직금 산정을 위한 계속 근로기간에 포함될까요? 질병휴직 등 근로자의 개인사정으로 인한 휴직기간 중 임금도 퇴직금 계산을 위한 평균임금 산정에 포함되는 것일까요? 그래서 오늘은 질병휴직 등 개인사정으로 인한 휴직기간과 임금 그리고 퇴직금 포함 관계에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 1. 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따라 사용자는 근로자가 계속 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다. 여기서 '계속근로기간' 혹은 '계속 근로연수'란 원칙적으로..