산재보험 가입증명원 완납증명서 발급 방법 (PC, 모바일, 팩스, 전화)
ㅎ근로자를 사용하는 사업 또는 사업장은 산재보험을 반드시 가입해야 하는데요. 건설 공사 입찰 시 원청 업체나 고용주, 회사에서 산재보험 가입증명원 또는 고용산재 완납증명서를 요구하는 경우가 많습니다. 오늘은 산재보험 가입증명원, 산재보험 완납증명서 PC, 모바일, 팩스, 전화 발급 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 산재보험이란? 산재보험이란 4대 사회보험 중 한가지로 근로자가 업무상 부상 또는 질병, 사망 등 재해를 당한 경우에 그 근로자의 치료비, 수술비 등 경제적 부담을 덜어주는 등 근로자의 안정적인 생활을 보장하기 위한 사회보장제도입니다. 산재보험의 가입대상 및 적용범위 등 기본적인 내용이 궁금하신 분들은 아래의 포스팅을 참고하시기 바랍니다. [인사노무정보/자주묻는질문] - 산재보험 적용범위 요율..
2023. 11. 12.
병가 뜻과 사유, 진단서, 급여 유급 무급, 연차, 결근
누구나 아파서 출근하기 어려운 상황을 겪어보셨을 것입니다. 컨디션 난조부터 교통사고, 질병 등 결근하는 사유는 여러 가지인데요. 이때 아파서 출근하지 못하는 것을 병가 처리할 수 있는지 궁금하신 분들 많으실 것 같습니다. 오늘은 병가 뜻과 사유, 사용자의 의무 허용 또는 허가 여부, 진단서, 기준, 급여, 유급, 무급, 연차 사용, 결근에 대해 알아보도록 하겠습니다. 병가 뜻과 기준, 진단서 일반적으로 병가란 근로자가 건강상의 이유로 출근하지 못한 근무일에 대해 부여하는 휴가를 말합니다. 하지만 공식적으로 병가에 대해서 근로기준법 등 노동관계법령에 규정된 바는 없습니다. 따라서 병가의 뜻과 기준은 단체협약 및 취업규칙 등에 규정된 바에 따라 정해진다고 보면 됩니다. 병가 진단서도 마찬가지인데요. 회사의 ..
2023. 11. 2.
산재와 실비를 둘 다 보상받을 수 있나요?
근로자가 일을 하다가 다쳤을 때 4대 보험 중 하나인 산재보험으로 산재처리를 하게 됩니다. 그런데 근로자가 산재 처리를 하면서 개인적으로 들고 있는 실비 보상도 받을 수 있는지 궁금하신 분들 많으실 텐데요. 오늘은 산재와 실비를 둘 다 중복으로 보상받을 수 있는지 산재보험과 실비 보상에 대해 알아보도록 하겠습니다. 산재보험이란? 산재보험이란 근로자가 업무상 이유로 부상, 질병, 장해 또는 사망에 이른 경우 그 근로자의 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장례비, 직업재활급여 등을 보상해주는 보험을 말합니다. 산재보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되는데 사업의 종류에 따라 사업주가 부담하는 산재보험료는 모두 다르며, 근로자 개인은 따로 보험료 개인부담금이..
2023. 10. 23.