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나라사랑카드 혜택 한도 추천 비교 (KB국민은행 vs IBK기업은행) 군인으로 군대를 다녀왔다면 나라사랑카드를 모르는 분들 없으실 텐데요. 현역으로 근무할 때는 물론 전역한 이후에도 나라사랑카드를 사용할 수 있다는 사실 알고 계셨나요? KB국민은행과 IBK기업은행에서 현역 군인, 전역자, 예비역에게 발급 또는 재발급하고 있는 나라사랑카드 혜택, 한도, 추천, 비교와 나라사랑카드 분실 및 재발급 방법에 대해 알려드립니다. 나라사랑카드란? 국민 나라사랑카드라고도 불리는 나라사랑카드란 징병검사 시 발급받아 군복무 및 예비군 임무를 수행하는 동안 국가기관이 병역 의무자에게 제공하는 가종 여비 및 급여를 온라인 수령할 수 있는 다기능 스마트카드를 의미합니다. 나라사랑카드는 만 18세 이상의 징병검사(신체검사)를 받은 사람으로서 입영 예정자, 현역병, 의무복무자, 예비역 등을 무관하.. 2023. 9. 19.
택배기사 등 특고 산재보험 적용범위 확대 (혜택, 처벌) 근로자를 1명 이상 고용하고 있는 사업주는 그 근로자에 대해 산재보험을 의무적으로 가입해야 하는데요. 다만, 근로자성 여부가 문제 되는 택배기사, 방문판매원, 보험설계사. 대리운전기사 등 일명 특수형태근로종사자는 그 대상에서 제외되어 왔습니다. 그런데 2023년 7월 1일부터 산업재해보상보험법에 따른 산재보험 적용범위가 확대 적용되기 시작했다는 점 알고 계신가요? 오늘은 산재보험 적용범위 확대와 산재보험 혜택, 미가입 처벌에 대해 알아보도록 하겠습니다. 산재보험 적용범위 산재보험 적용 범위에 대해서는 이전 포스팅에서 자세히 다룬 적 있으니, 기존의 적용 범위가 궁금하신 분들은 아래의 포스팅을 참고하시기 바랍니다. 산재보험 적용범위 요율 보상 가입 제외 및 산재보상 절차 산재보험이라는 말 많이 들어보셨죠?.. 2023. 9. 15.
산재 소멸시효 언제까지? 산업재해 산재보험 신청 기한 일을 하다가 업무상 사고로 다치거나 업무상 질병에 결렸을 때에는 산업재해보상보험법에 따른 산재보험에서 산재보상을 받을 수 있습니다. 그런데 산재가 발생한 때로부터 일정 기간이 지날 때까지 산재 신청을 하지 않으면 더 이상 산재보험에서 보상을 받을 수 없다는 사실 알고 계신가요? 그래서 오늘은 산업재해 산재보험 산재보상의 소멸시효는 언제까지인지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 소멸시효란? 소멸시효란 권리자가 자기가 가진 권리(채권, 소유권 이외의 재산권)를 행사할 수 있음에도 불구하고 그 권리를 행사하지 않는 상태가 일정기간 계속된 경우에 더 이상 그 권리를 행사할 수 없도록 권리의 소멸을 인정하는 제도를 말합니다. 즉, 권리를 행사할 수 있는 때로부터 특정 시점이 지나면 더 이상 권리를 이유로 어떠한 것을.. 2023. 9. 10.
장애인 혜택 총 정리 (경증, 중증, 복지카드) 장애인복지법에 따른 등록 장애인이 되면 정부에서 장애 등급(중증, 경증)에 따른 각종 복지 혜택을 지원하고 있습니다. 등록 장애인 혜택으로는 전기요금 할인, 도시가스 요금 할인, 고속도로 통행료 할인, 차량 구입 혜택, 연말정산 공제, 연금 및 수당 지급, 의료비 지원, 장애인자동차 표지 발급 등이 있는데요. 아래에서 장애인 혜택에 대해 총 정리해서 알려드립니다. 장애인이란? 장애인이란 무엇인지 장애인의 정의나 뜻에 대해서 궁금하신 분들은 아래의 포스팅을 참고하시기 바랍니다. 장애인 취업지원제도와 채용지원제도 종류와 내용 상시 근로자 50명 이상을 고용하고 있는 사업주는 법정 의무고용률(3.1% ~ 3.6%)에 따른 장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 합니다. 많은 장애인들이 장애인 의무고용제도를 통해 .. 2023. 9. 6.
장애인 취업지원제도와 채용지원제도 종류와 내용 상시 근로자 50명 이상을 고용하고 있는 사업주는 법정 의무고용률(3.1% ~ 3.6%)에 따른 장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 합니다. 많은 장애인들이 장애인 의무고용제도를 통해 취업하고 있는데요. 오늘은 그 밖의 장애인 취업지원제도 또는 장애인 고용 사업주 지원제도 등 장애인 취업지원제도와 채용지원제도의 종류와 내용에 대해 알아보도록 하겠습니다. 장애인이란? 장애인복지법에 따르면 장애인이란 신체적, 정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에 있어 상당한 제약을 받는 자를 말합니다. 여기서 '신체적 장애'란 주요 외부 신체 기능의 장애 또는 내부기관의 장애 등을 말하며, '정신적 장애'란 발달장애 또는 정신 질환으로 발생하는 장애를 말합니다.' 장애인은 장애의 정도에 따라 경증 장애인과 중증 장.. 2023. 9. 1.
산재보험 전원요양 신청 사유 및 추가상병 신청 사유 근로자가 일을 하다가 다치는 등 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 치료가 필요한 경우에는 산재보험에 따라 산재보험 의료기관에서 요양을 할 수 있습니다. 그런데 치료를 하다가 병원을 옮겨야 하거나 추가적인 치료가 필요한 경우에도 산재보험에 따른 산재보상을 받을 수 있을까요? 오늘은 산재보험 전원요양 및 추가상병 신청 사유에 대해 알아보도록 하겠습니다. 산재보험이란? 산재보험이란 산업재해보상보험의 줄임말로, 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 업무상 재해를 당한 근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하며, 산업재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업 등을 하기 위해 정부가 시행하는 사회보험을 말합니다. 산재보험은 근로자가 3일 이내에 치유될 수 없는 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 경.. 2023. 9. 1.
부당해고란? 부당해고 기준과 구제신청 근로자라면 직장에서 해고라는 단어만 들어도 마음이 무거워집니다. 게다가 정당한 이유 없이 하루아침에 부당해고를 당했다면 그 충격은 이루 말할 수 없을 텐데요. 만약 해고가 부당하다면 부당해고 신고, 즉 부당해고 구제신청을 통해 회사에 원직복직할 수 있는 방법이 있습니다. 과연 부당해고란 무엇일까요? 오늘은 어떤 해고가 정당하고 부당한지 부당해고의 기준과 부당해고 구제신청에 대해 알아보도록 하겠습니다. 부당해고란? 일반적으로 해고란 근로자의 의사와는 무관하게 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다. 판례에 따르면 사용자의 해고가 정당하기 위해서는 사유의 정당성, 절차의 정당성, 수단의 정당성 등 3가지 기준을 충족해야 하는데요. 부당해고란 이 3가지 정당성 중 단 하나라도 충족하지 못하는 .. 2023. 8. 28.
산재처리 시 사업주 불이익있나요? 산재처리란 근로자가 일을 하다가 업무상 사고, 질병 등으로 다치는 경우 산재보험에 신고하여 치료비 등 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등을 보상받는 절차를 말합니다. 식당, 가게 등 자영업자나 건설업, 중소기업을 운영하시는 분들은 막상 회사에서 산재가 발생하면 혹시나 회사나 사업주에게 불이익이 발생하지는 않을까 산재처리를 해도 되는지 걱정하시는 분들 많이 계실 텐데요. 오늘은 산재처리 시 사업주에게 발생하는 불이익이 있는지, 그 종류와 내용에 대해 알아보도록 하겠습니다. 산재처리 사업주 불이익 산재처리 시 사업주에게 발생할 수 있는 불이익은 크게 3가지라고 볼 수 있는데요. 바로 다음과 같습니다. 산재보험 보험료 인상 고용노동부의 근로감독 발생 건설업의 경우 입찰참가자격 사전심사(PQ)시 불이익 아래에서 .. 2023. 8. 27.
실업급여 계산기 사용방법 및 실업급여 계산법 근로자라면 계약만료, 해고, 사업장 폐업 등 비자발적인 사유로 퇴사한 후 실업기간에 지급되는 실업급여(구직급여)를 한 번쯤은 받거나 받을 예정이실 텐데요. 실제로 내가 퇴사하면 실업급여를 얼마나 지급받을 수 있는지 실업급여 금액이 궁금하신 분들 많으실 것 같습니다. 그래서 오늘은 실업급여 계산기 사용방법 및 실업급여 계산법, 실업급여 수급기간, 실업급여 상한액 및 하한액에 대해 알아보도록 하겠습니다. 실업급여란? 실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 지급되는 사회보장급여로 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어집니다. 그 중에서도 일반적으로 사람들이 '실업급여를 받는다.'라고 할 때의 실업급여는 구직급여를 의미하는데요. 실업급여(구직급여)란 고용보험 적용 사업장에서 실직 .. 2023. 8. 24.
직장가입자 건강보험료 산정기준 및 계산방법 건강보험은 직장가입자(피부양자 포함)와 지역가입자로 구분되어 매월 건강보험료를 납부해야 합니다. 특히 건강보험 직장가입자분들은 매월 급여에서 건강보험료, 건보료가 공제되는데요. 직장가입자 건강보험료, 건보료가 어떻게 산정되는 것인지 산정기준 및 계산 방법을 정확히 알고 계신가요? 오늘은 직장가입자 건강보험료 산정기준 및 산출기준과 계산 방법, 보수의 범위 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 직장가입자 건강보험료란? 건강보험 직장가입자가 매월 납부하는 건강보험료는 다음과 같이 보수월액 보험료와 소득월액 보험료 2가지로 구분됩니다. 보수월액 보험료: 보수월액 보험료란 직장가입자의 소득 수준에 따라 부과되는 보험료로, 입사 첫 해인 1년 차에는 사업장에서 신고한 보수월액을 기준으로 부과하고 2년 차부터는 전년도.. 2023. 8. 24.
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