지난 9월 모성보호3법 개정안이 국회를 통과하면서 앞으로는 육아휴직급여 상한금액이 최대 250만원까지 인상 적용된다고 합니다. 이미 육아휴직을 1년 모두 사용하시면서 육아휴직급여를 지급받으신 분들에게도 육아휴직급여 인상이 소급해서 적용될지 여부를 궁금해 하시는 분들이 많은데요. 오늘은 육아휴직급여 상한 인상 적용 시기 소급 기간에 대해 살펴보겠습니다.  육아휴직급여란?고용보험법에 따라 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직을 한 근로자는 육아휴직 기간 동안의 생활 임금을 보전받기 위하여 고용보험공단에 사회보험급여를 신청할 수 있는데, 이를 '육아휴직급여'라고 합니다. 이러한 육아휴직급여는 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자가 남녀고용평등법에 따른 육아휴직..

일을 하다가 사고 또는 질병을 얻어서 산재보험으로 산재처리를 하다보면 급여 또는 비급여 항목인지 여부에 따라 산재보상이 되는 경우가 있고, 안되는 경우가 있습니다. 오늘은 산재보험 산재처리 급여와 비급여 항목의 차이 및 기준 보상 범위에 대해 비교하고 알아보겠습니다. 산재 뜻산재란 산업재해의 줄임말로 근로자가 업무상 사유로 얻게된 부상, 질병, 신체장애 또는 사망 등의 재해를 의미합니다. 산재가 발생하면 치료비뿐만 아니라 임금의 손실도 일어나기 때문에 근로자의 생활에 막대한 지장을 끼치게 되고, 사업주 역시 산재로 인한 손해배상책임을 지게되는데요. 산재 근로자의 생활 보전과 사업주의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위해 나라에서 의무적으로 사용자에게 가입시키는 보험을 산재보험이라고 합니다.    산재..

정부는 매년 8.15 광복절을 맞아 광복절 특별사면, 일면 광복절 특사를 시행합니다. 특히 음주운전 운전면허 취소 정지, 서민생계형 형사범, 주요 경제인이 특별사면 대상자에 포함되는데요. 오늘은 2024 광복절 특별사면 대상자 명단 조회 확인  방법에 대해 알려드립니다. 광복절 특사 대상자 명단 조회광복절 특별사면, 광복절 특사란 광복절을 맞이하여 형의 선고를 받은 사람에 대해서 형의 집행을 면제하거나 집행유예 등 형의 선고의 효력을 상실시켜 형 선고로 상실되거나 정지된 자격을 회복하는 법률행위를 말합니다. 2024 광복절 특별사면 대상자 명단 조회를 해보실 분들은 아래의 사이트에서 조회 및 확인하시기 바랍니다.     광복절 특사 대상자 조건광복절 특사 대상자는 다음과 같습니다.음주운전자 등 운전면허 ..

근로자가 일을 하다가 업무상 사유로 질병 또는 부상을 입거나 사망하는 경우 우리는 산재처리를 한다고 말합니다. 그런데 종종 회사에서 산재처리 대신 공상처리를 제안받아 합의했다는 이야기를 들어보셨을텐데요. 오늘은 공상처리란 무엇인지, 공상처리 뜻과 산재처리와 공상처리 차이 비교, 무엇이 더 유리한지에 대해 살펴보도록 하겠습니다.  산재처리란?산재처리란 근로자가 업무상의 사유에 따라 부상, 질병, 장해 또는 사망하게된 경우 그 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해 근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위해여 산업재해보상보험법(산재보험법)에 따라 근로복지공단을 통해 산재임을 인정받고 그 부상, 질병 정도 및 사망에 따른 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등을 지급받는 절차를 말합..

직장인이라면 누구든 가슴 속에 사직서 한 장씩 품고 삽니다. 실제로 사직서를 쓰기로 마음을 먹었다면 그만두는 날, 즉 사직일을 정해야 할텐데요. 오늘은 사직서를 쓸 때 사직서 날짜를 언제로 써야할지, 사직일의 시기 작성 방법에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 사직서란?사직서란 근로자가 퇴사의 의사와 시기를 적어 사용자에게 제출하는 서류를 말합니다. 사직의 의사는 반드시 문서로 전달해야 하는 것은 아니며 구두로 사직의 의사를 표현한 것만으로도 사직 처리가 가능하지만, 통상적으로는 사직과 관련된 불필요한 분쟁을 방지하기 위해 사직서를 작성하여 사용자(인사팀)에 제출하도록 되어 있습니다.  사직서 날짜는 언제로 작성해야 할까사직서에는 사직사유와 사직일을 반드시 작성해야 하는데요. 사직일을 작성할 때 사직일은 다..

고용보험 피보험단위기간 180일 이상인 근로자가 계약만료, 해고 등으로 퇴사하면 실업급여를 신청하고 받을 수 있습니다. 하지만 가만히 있는다고 나라에서 실업급여를 알아서 챙겨주진 않는데요. 오늘은 고용보험 구직급여 및 실업급여 신청 방법과 절차에 대해 알아보도록 하겠습니다. 실업급여란? 실업급여란 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상인 근로자가 계약만료, 해고 등 비자발적인 사유로 퇴사하는 경우 고용보험공단에서 근로자의 재취업기간 동안의 생활임금을 보장하기 위해 지급하는 사회보장급여를 말합니다. 실업급여를 수급하기 위해서는 고용보험 가입기간(피보험단위기간), 고용보험 상실사유 등 일정한 조건을 충족해야 하는데요. 실업급여 신청조건이 궁금하신 분들은 아래의 포스팅을 참고하시기 바랍니다. [인사노무정보/자..

직장인이나 취업준비생이라면 2024년 새해가 시작되면서 연봉 협상을 앞두고 연봉 실수령액이 얼마나 될까 관심있으신 분들 많으실텐데요. 2024년 기준 연봉 실수령액을 계산해서 연봉 3000, 연봉 4000, 연봉 5000 등을 받았을 때 2024년에 4대 보험, 근로소득 등 세금을 모두 떼고 난 실수령액, 세후 연봉, 세후 월급이 실제로 얼마나 되는지, 4대 보험 개인부담금 요율, 근로소득세 과세표준 등을 아래에서 함께 살펴보겠습니다! 2024 연봉(월급) 실수령액 및 세후 금액 계산 방법 연봉(월급) 실수령액 또는 세후 금액을 계산하기 위해서는 위의 세금을 공제하는 방법을 알아야 합니다. 일반적으로 근로자의 경우 연봉(월급)에서 공제되는 세금은 크게 4대보험과 근로소득세 두 종류가 있는데요. 먼저 4대..

근로자가 이직하여 퇴사하면 고용보험 상실신고를 해야 합니다. 고용보험 상실신고를 할 때에는 고용보험 상실일과 상실 코드를 선택하고 상실 사유를 반드시 입력해야 하는데요. 고용보험 상실사유와 상실코드는 실업급여 수급여부, 과태료와 직결되기 때문에 정확히 선택해야 합니다. 오늘은 고용보험 상실일은 언제인지 그 기준과 상실(이직)사유코드, 상실사유에 대해 알려드립니다. 고용보험 실업급여란? 실업급여란 고용보험에 가입하여 피보험단위기간이 180일 이상인 근로자가 계약만료 등 비자발적인 사유로 퇴직했을 때 재취업활동을 하는 기간에 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활 안정, 재취업의 기회를 지원해주는 제도로 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다. 실업급여 수급 조건에 대해서는 아래의 포스팅에서 자세..

실업급여를 수급하기 위해서는 고용보험 상실 사유를 비자발적인 사유로 신고해야 하는데요. 자진퇴사 등 자발적 사유로 고용보험 상실신고를 하고난 후 실업급여 조건을 알고 나서 상실 사유를 변경하거나, 담당자 실수로 착오 신고하여 고용보험 상실 사유를 변경하는 경우가 있습니다. 오늘은 고용보험 상실 사유 변경 방법과 회사 불이익 과태료에 대해 알아봅니다. 고용보험과 실업급여 고용보험이란 근로자가 실업상태인 동안 생활 안정을 위해 일정 기간 동안 실업급여를 지급하는 사회보장제도로 일명 4대보험으로 불리는 4대 사회보험 중 하나를 말합니다. 모든 근로자는 취업 시 고용보험에 가입하게 되고, 피보험 단위기간 180일 이상 근무한 근로자가 계약만료, 해고 등 비자발적인 사유로 퇴사한 경우에는 실업급여를 지급받을 수 ..

요즘 KTX만큼이나 SRT타고 출장, 출퇴근, 여행하시는 분들 많이 계십니다. 이름 만큼이나 빠른 SRT 덕분에 이동시간이 줄어드는 것은 좋지만 비싼 SRT 요금에 부담이 되는 것도 사실인데요. 오늘은 SRT 할인 방법과 종류 (어린이, 경로, 장애인, 다자녀, 청소년, 임산부, 군인), 할인쿠폰에 대해 알아보도록 하겠습니다. SRT 공통 할인 SRT를 시용하는 고객이라면 모두에게 적용되는 기본적인 할인은 다음과 같습니다. 정차역 할인(정차역당 운임 0.2% 할인) 매체 할인: SR홈페이지나 SRT앱으로 승차권 발권 시 주중 운임 1% 할인 (단, 주말, 공휴일 제외) 어린이, 경로, 장애인, 국가유공자, 군인 SRT 할인 어린이 및 경로, 장애인, 국가유공자 등 공공 할인은 다음과 같습니다. 어린이 할..