ai 역량검사 잘 보는 법 (ai면접 질문, 복장, 연습, 준비물)

ChatGTP(챗지피티) 등 AI기술 발전으로 채용에도 변화의 바람이 불고 있습니다. 자기소개서 등 서류나 소위 스펙만 가지고는 지원자의 역량을 판단하기가 점점 더 어려워지고 있는데요. 다수의 대기업에서 기존의 인적성검사를 대체하고 우수한 인재를 채용하기 위해 신채용제도로 인공지능을 활용한 ai 역량검사, ai면접을 도입하기 시작하고 있습니다. 오늘은 ai 역량검사란 무엇인지, 인적성 검사와의 차이, ai 역량검사 질문, 복장, 연습, 준비하기, 준비물, 게임 등 ai 역량검사 잘 보는 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

 

ai 역량검사 잘 보는 법

 

ai 역량검사란?

ai 역량검사란 신경과학 기반 알고리즘과 데이터 과학 기술을 융합하여 만들어낸 인공지능 역량검사 솔루션으로 국내에서는 마이다스(마이다스인)이라는 회사가 그 선두를 달리고 있습니다. ai 역량검사는 지원자가 가지고 있는 잠재 보유 역량을 면접, 질의응답, 게임 등의 다양한 방식으로 측정하여 선별하는데요. 정답을 얼마나 맞히는지가 아니라 지원자가 문제 상황에서 어떠한 행동양식과 패턴, 표정 등을 가지고 움직이는지 다수의 고성과자의 데이터를 기반으로 측정 및 평가하는 방식을 가지고 있습니다. 따라서 자기 보고식의 기존 인적성 검사보다 높은 신뢰성을 갖고 있다고 판단되어 많은 기업들에서 서류평가 및 인적성검사를 대체하여 ai역량 검사, ai면접을 채택하기 시작하고 있습니다.

 

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ai 역량검사의 종류와 유형, 시간

ai역량검사 또는 ai면접은 대체로 아래의 유형 및 종류로 구성되어 진행됩니다.

• 자기소개
• 기본질문 및 성향파악 질문
• 상황대처 질문
• 전략게임: 약속 정하기, 길 만들기, 도형 순서 기억하기, 풍선 터트리기, 분류하기, 감정선택 게임, 카드 뒤집기 게임 등
• 심층 질문

ai역량검사 또는 ai면접은 통상 1시간 내외가 소요되는데요. 주어지는 시간을 최대한 모두 소진한다면 개인차에 따라 다르겠지만 대략 1시간 30분 정도로 생각하시면 됩니다.

 

 

 

ai 역량검사 질문 예시

ai 역량검사 질문은 기업별로 원하는 인재상에 따라 다르게 설정할 수 있기 때문에 모두 다른데요. 공통 기본질문으로 제시되는 질문은 다음과 같습니다.

• 자기소개
• 지원동기
• 성격의 장단점
• 지원자를 채용해야 하는 이유

질문별로 생각할 시간 30초과 답변할 시간 90초 정도가 주어지는데 이 역시 회사마다 다를 수 있습니다. 기본적으로 답변은 1회에 한정하여 다시 할 수 있는 기회를 제공합니다.

 

 

 

 

ai 역량검사 준비하기 (ai면접 준비물, 복장)

먼저 ai역량검사 또는 ai면접은 온라인으로 진행되기 때문에 아래의 준비물을 반드시 준비해야 합니다.

• PC(노트북)
• 웹캠(노트북에 캠이 달린 경우 제외)
• 헤드셋 또는 이어폰 (마이크 가능 필수)
• 단정한 복장 (정장 권장)
• 깨끗하고 깔끔한 장소 (뒷 배경 흰색 권장)

ai역량검사 또는 ai면접은 개인별로 진행하기 때문에 정돈되지 않은 방에서 운동복 등 사복을 입고 가벼운 마음으로 진행하시는 분들도 많이 계시는데요. 수많은 지원자들의 ai역량검사 또는 ai면접 동영상을 인사담당자가 일일이 다 확인할 수는 없지만 최종 전형까지 지원자들이 추려진 경우에는 언제고 과거 전형 결과를 꼼꼼히 확인할 수 있으므로 방심은 절대 금물입니다.

 

따라서 집에서 ai역량 검사에 응시한다고 하더라도 실제 오프라인 대면 면접을 본다는 생각과 마음가짐으로, 복장부터 외부 환경까지 철저히 준비하시라고 권해드리고 싶은데요. 이런 사소한 차이가 합격과 불합격의 차이가 될 수 있다는 점 꼭 주의하시기 바랍니다.

 

 

 

ai 역량 검사 잘 보는 법

1. 표정과 목소리, 시선처리 정확하게

인공지능을 활용하는 AI면접답게 일단 표정과 자세, 목소리를 호감 있게 하는 것이 중요합니다. 또한 시선 처리 역시 카메라를 정확히 응시하여 회피하지 않는 모습을 보이는 것이 중요한데요. 인공지능이 답변자의 답변 내용을 판단하기도 하지만 사람의 태도, 성향 등의 정성적인 부분도 판단하는 것을 그 주요한 목적으로 하고 있기 때문에 실제 면접에서와 같이 긍정적인 표정과 목소리, 발음, 자세, 시선 처리 등을 정확히 기본적인 자세가 필요합니다.

 

2. 긍정의 언어 사용하기

ai역량 검사에서는 지원자가 답변에서 자주 사용하는 언어, 단어, 어휘력, 키워드 등을 분석하여 인재상 또는 직무에 적합한지 여부를 판단하기도 하는데요. 따라서 표정과 목소리, 자세 등 외형적인 부분과 함께 긍정의 언어를 사용하여 본인을 부각하는 방법을 고민하시고 연습하셔야 합니다.

 

3. 나만의 면접 답변 준비하기

ai 기술은 해당 지원자만의 특성을 평가하는 부분보다 고성과자 또는 경쟁자와의 비교를 통해 지원자의 역량을 측정하는 데에 더 특화되어 있는데요. 따라서 중복 답변 또는 기존에 유출되어 있는 표절 답변 등을 걸러내는 것에도 특화되어 있습니다. 따라서 ai역량 검사를 잘 보기 위해서는 나의 지원 동기 및 열의를 부각할 수 있는 나만의 면접 답변을 적절한 키워드를 넣어 단순 명료하게 대답할 수 있도록 사전에 예상질문에 대한 답변을 준비해 보는 것이 필요합니다.

 

4. AI면접 많이 경험해 보기

전문가들은 다양한 ai채용 솔루션을 경험해 보는 것이 실수를 줄이는 방법이라고 말합니다. 결국 ai역량 검사도 연습을 통해 실력을 강화할 수 있다는 것이죠. 현재 잡다, 잡코리아, 서울 청년몽땅정보통 등에서는 ai역량 검사 무료 체험을 실시하고 있습니다. 다양한 유형의 ai면접 질문, 역량 검사, ai게임 등을 해보시면서 실전 감각을 익히시고 나의 부족한 부분이 어디인지 분석해 보시는 것이 필요합니다.

 

 

 

이렇게 오늘은 ai 역량검사란 무엇인지, 인적성 검사와의 차이, ai 역량검사 질문, 복장, 연습, 준비하기, 게임 등 ai 역량검사 잘 보는 방법에 대해 살펴보았습니다.

 

오늘도 이노무정보 이노무사와 함께해 주셔서 감사합니다!

 

 

 

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