이번에 근로계약 기간이 종료되요. 회사에서는 재계약을 희망하는데 저는 그만두고 싶거든요. 이렇게 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요? 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다! 오늘은 실업급여(구직급여)와 관련해서 간단하지만 자주 묻는 질문! 기간제(계약직) 근로자의 근로계약과 관련하여 회사는 재계약을 희망하고 근로자는 재계약을 희망하지 않아 근로계약기간 만료(종료)로 퇴사하는 경우 실업급여를 받을 수 있는지 여부에 대해 그 답을 찾아보려고 합니다. 1. 실업급여 수급요건 실업급여 수급요건에 대해서는 아래의 포스팅에서 이미 자세히 설명한 바 있습니다. 자진퇴사(개인사정,사직서) 실업급여/구직급여 받을 수 있나요? 사직서를 제출했어요. 자진퇴사 실업급여(구직급여) 받을 수 있나요? 안녕하세요! 이노무정보 이노무..

채용공고의 담당업무를 보고 지원하여 입사했는데, 실제로는 다른 업무를 부여받았어요. 이럴 때는 어떻게 대처해야 하나요? 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다! 지난 포스팅에서는 근로계약서와 실제 근로조건이 다른 경우의 대처방안에 대해 살펴보았는데요. 오늘은 다른 듯 같은, 같은 듯 다른 주제에 대해 이야기 해보려 합니다. '행정업무'라는 채용공고를 보고 입사지원하여 최종합격 후 출근했는데 근로계약서에 '영업'이라고 써있는 등 채용공고와 면접 시에도 없었던 업무를 부여받는 경우 주위에서 심심치않게 들으셨을 텐데요. 오늘은 채용공고상 기재된 담당업무와 실제 입사한 후에 부여받은 담당업무가 다를 때의 대처방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 채용 공고와 다른 업무를 부여 가능 여부 ※ 채용절차의 공정화에 ..

고용보험 피보험 단위기간 180일 이상인 근로자가 비자발적인 사유 등으로 퇴사하면 받을 수 있는 실업급여(구직급여)는 몇 살까지 받을 수 있을까요? 오늘은 실업급여와 관련해서 많이 하시는 질문! 과연 실업급여는 몇 살까지 받을 수 있는지, 만 65세 이상, 60세 이상, 70세 이상은 무조건 받을 수 없는 것인지 그 지급 상한 연령에 대해 답을 찾아보도록 하겠습니다. 1. 고용보험법에 따른 실업급여 지급 상한 연령 규정 고용보험법 제 10조에서는 고용보험법을 적용하지 않는 근로자의 범위에 대해서 규정하고 있습니다. 동조 제 2항에서는 '65세 이후에 고용(65세 전부터 피보험 자격을 유지하던 사람이 65세 이후에 계속하여 고용된 경우는 제외한다)되거나 자영업을 개시한 사람에게는 제4장 및 제5장을 적용하..

중소기업에 다니고 있는데 곧 출산예정이에요. 출산휴가 및 고용보험 출산전후휴가급여를 쓸 수 있을까요? 조건, 기간, 금액, 신청방법 등이 궁금해요! 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다! 사랑하는 두 사람이 만나 한 생명의 부모가 된다는 건 참 경이로운 일이죠? 출산과 육아는 부모로서의 시작을 알리는 위대한 일인 것 같습니다. 한 가정의 탄생과 행복을 알리는 출산을 앞두고 특히 근로자가 많지 않은 중소기업에서 근무하시는 분들 중 출산휴가와 육아휴직을 쓸 수 있을지 현실적인 고민을 하시는 분들 많으실텐데요. 오늘은 이런 분들의 궁금증을 해결하기 위해 중소기업(우선지원대상기업) 근로자의 출산휴가와 육아휴직에 대해 살펴보려고 합니다. 1. 출산휴가란? (유산, 사산, 임신 중 포함) ※ 근로기준법 제74조(임..

100일 동안 야매로 완성한 30대 여자 아줌마 바디 프로필 내가 직접 해보고 효과를 경험한 홈트 영상 추천 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다. 오늘은 정말 지극히도 개인적인 추천 포스팅입니다. 바로 유튜브 홈트 추천 포스팅인데요!! 부끄럽지만 얼마 전 촬영한 저의 바디 프로필 사진을 공개합니다...! 아기를 낳고 나서 망가져가는 나의 얼굴과 몸, 그리고 함께 작아지는 자존감과 자신감. 나도 남들처럼 헬스나 필라테스 다니며 운동하고 나 자신을 가꾸고 싶지만 일에, 육아에, 집안일까지 억척같이 모두 해내고 나면 쉴 시간도 없이 자야 하는 현실. 하루 종일 나 스스로를 위한 시간은 한 시도 없는 것 같은 우울감, 육아맘이라면 모두 공감하실 텐데요!저 역시 위의 글이 모두 해당되는 지극히 평범한 30대 여..

회사에서 근로계약서에 날인을 하라고 하는데 올바른 양식인지, 서면 명시 의무사항이 모두 포함되어있는지 모르겠어요. 표준 근로계약서 양식, 작성방법, 필수기재사항이 궁금해요! 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다! 지난번 포스팅에서는 근로계약서 미작성 또는 미교부시의 처벌, 벌금, 과태료, 신고방법 등에 대해서 살펴보았는데요. 근로계약서 미작성/미교부 어떻게 해야 하나요? (처벌, 벌금, 과태료 여부) 입사했는데 근로계약서를 작성하지 않았어요. 사장님이 근로계약서를 교부해주지 않아요. 이럴 때는 어떻게 해야 하나요? 처벌할 수는 없나요? 안녕하세요! 이노무지식 이노무사입니다. 오늘은 leenomu.tistory.com 오늘 많은 분들이 궁금해하시는 표준 근로계약서 양식과 서면명시 사항에 대해 알아보고자 합..

일용직을 사용하는 중소기업이에요. 일용직 근로자 4대 보험 어디까지 의무가입인지 궁금해요. 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다! 이른바 사대보험은 '건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험'의 4가지로 이루어져 있는데요. 상시 근로자에 대한 가입 여부에는 의문이 없으나 일용직 근로자의 경우에도 4대 보험 전체에 대해 의무가입대상이 되는지, 아니면 일부만 가입하면 되는 것인지 등에 대해 의문을 가지시는 분들 많으실 것으로 생각됩니다. 그래서 오늘은 4대보험 중에서도 많은 분들이 헷갈리시는 일용직 근로자 4대 보험에 대해서 알아보고자 합니다. 1. 일용근로자란? 일용근로자란 말 그대로 1일 단위로 근로계약을 체결하는 근로자를 의미합니다. 매일의 근로 여부가 달라지는 근로자인 셈입니다. 2. 일용직 근로자의..

올해 수능날은 2023년 11월 16일로 이제 한달 앞으로 다가왔는데요. 열심히 공부한 수험생들을 위해 부모님 등 가족, 친척, 친지분들께서는 선물을 고민하고 계실텐데요. 오늘은 센스있는 수능 수험생 선물을 추천해 드립니다. 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다. 이번에는 인사노무와는 전~~혀 상관없는 포스팅입니다ㅎㅎ 바로 수능 선물에 관한 내용인데요! 우리나라 고3에게는 성인으로의 삶을 시작하는 순간인 동시에, 12년이라는 의무교육과정을 거치며 열심히 공부했던 노력과 시간들의 결과가 이 하루에 결정되기 때문입니다.저 역시 수능을 본지 벌써 오래 되었지만 그 날 만큼은 생생히 기억하고 있습니다. 그래서 오늘은 주위에서 귀동냥한 수험생 추천 선물과 주의할 점에 대해서 간단히 포스팅해보고자 합니다. 1. 수..

5인 미만 사업장에 근무하는 사람은 근로기준법의 보호를 받지 못한다는 것이 사실인가요? 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다! 근로기준법 적용 대상은 원칙적으로 상시 5인 이상의 사업 또는 사업장이며 5인 미만 사업장에 대해 여러가지 적용 예외조항들이 있었는데요. 그러다보니 많은 분들께서 막연히 5인 미만 사업장은 퇴직금, 주휴수당, 연차수당 등에 해당이 되지 않는다고 생각하시는 경우가 많았습니다. 과연 그럴까요? 오늘은 5인 미만 사업장의 근로기준법 적용에 대한 모든 것을 살펴보도록 하겠습니다. # 1. 근로기준법 적용대상 ※ 근로기준법 제11조(적용 범위) ① 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사(家..

일용직 근로자이지만 한 회사에 소속되어 여러 현장을 이동하면서 근무한 지 1년이 지났습니다. 퇴직금 지급받을 수 있나요? 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다! 1년 이상 근무하면 퇴직금을 지급받을 수 있다는 사실에 대해서 모르시는 분들은 거의 없을 것 같습니다. 그런데 1년 이상 근무만 하면 되는 걸까요? 그렇다면 일용직도 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있을까요? 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 일용직 퇴직금 지급 여부에 대해 그 답을 찾아보고자 합니다. # 1. 퇴직금 지급요건 ※ 근로자 퇴직급여 보장법 제4조(퇴직급여제도의 설정) ① 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다. 다만, 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 ..