취업 및 입사 준비에 있어서 자기소개서, 이력서, 지원서는 취업하고자 하는 회사에 처음으로 제출하는 서류로 취업의 첫 번째 관문입니다. 그만큼 자기소개서를 얼마나 잘 작성하느냐에 따라 취업의 성패가 달라질 수 있는데요. 간단한 것 같지만 너무나 어려운 자소서 작성방법. 오늘은 자기소개서란 무엇인지, 자기소개서 작성 방법, 자기소개서 잘 쓰는 법, 이력서 준비 그리고 자기소개서 무료 컨설팅을 받을 수 있는 곳, 경기도일자리재단 잡아바에 대해 알려드리도록 하겠습니다.
자기소개서란?
이력서, 지원서와 함께 제출하는 자기소개서란 취업 하고자 하는 회사의 인사 담당자들에게 수 많은 지원자 중 자신이 채용 직무에 가장 적합한 지원자라는 것을 인식시키는 서류입니다. 보통의 이력서에는 인적사항, 학력사항, 경력사항, 자격사항 및 어학능력 등 객관적인 지표들을 작성하도록 되어 있는데요. 자기소개서는 이러한 이력서에 적은 내용을 바탕으로 성장과정, 장단점 등 회사가 요구한 질문사항에 대해 답변을 통해 본인의 역량과 경험, 지원동기와 발전가능성 등을 어필하는 내용을 기재하는 문서입니다.
자기소개서 잘 쓰는 법 (작성방법, 유의할 점)
자기소개서를 잘 쓰는 핵심 방법은 아래와 같습니다.
- 명확한 지원동기(입사의지): 사전조사와 이해를 통해 이 회사에 지원한 이유를 설득력 있게 작성할 것
- 직무 경험(업무능력): 직무와 유사한 업무에서 성과를 낸 실제 경험을 작성할 것
- 면접의 기초자료 제공(궁금증 유발): 채용 전형의 다음 단계인 면접에서 직접 만나고 싶다는 호기심을 유발할 것
- 핵심 위주(간결함, 구체성): 정황한 설명보다는 핵심 위주의 내용으로 구성할 것
즉, 자기소개서는 지원하는 회사의 인재상과 채용 직무를 정확히 파악하여 해당 직무를 수행하기 위해 본인이 쌓아 온 능력을 객관적인 근거를 바탕으로 작성해야 합니다.
따라서 이를 위해 충분한 시간적 여유를 갖고 본인이 살아오면서 받은 교육, 취득한 자격증, 경험과 경력 등을 정리해 보고 지원 분야에 대한 역량이 잘 나타날 수 있도록 정리하는 것이 중요합니다.
또한 자기소개서는 보통 글자수의 제한이 있는데요. 간단하고 명료한 소개 글로 지원하는 회사와 직무에 본인이 적합한 역량과 확고한 입사 의지가 있다는 것을 나타내는 것이 핵심일 텐데요.
따라서 직무와 관련된 경험 등을 통해 자신의 강점을 어필하여 인사담당자로 하여금 이 지원자가 입사 후 성과를 낼 수 있는 인재가 될 수 있겠다는 기대감을 느낄 수 있도록 작성하는 것이 중요합니다.
아래에서는 이 핵심 내용을 기준으로 자기소개서를 준비하는 방법에 대해 살펴보도록 하겠습니다.
자기소개서 준비방법
자기소개서 준비과정은 총 4가지 정도로 요약할 수 있습니다.
- 지원한 회사에 대한 정보탐색하기: 지원 직무의 필요 역량과 비전, 회사 주력 제품, 상품, 서비스 및 최근 뉴스 등 정보 수집
- 본인이 보유한 직무 역량 정리: 교육, 자격증 취득, 직무 수행을 위한 노력과 성과 정리
- 직무 및 인성 경험 정리: 활동기간, 활동 내용, 담당 업무, 관련 역량 등을 연대기로 정리해 볼 것
- 직무 비전 세우기: 직무 비전과 입사 후 단계별 성장 목표 세우기
자기소개서 체크리스트
자기소개서를 작성할 때 마지막으로 점검해 보아야 할 사항은 다음과 같습니다.
- 자기소개서는 면접의 근거자료가 된다.
- 원하는 직무를 먼저 이해해야 한다.
- 기업이 원하는 성향과 역량 파악은 필수다.
- 경험에 대해 구체적으로 작성하자.
- 부풀린 내용 없이 진정성 있게 작성해야 한다.
- 인사담당자가 읽기 편하게 문장의 길이를 간결하게 작성하자.
- 다른 지원자와는 다른 차별화된 나의 이야기를 작성해야 한다.
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취업준비생 여러분 모두 원하시는 기업에 취뽀하세요!!!
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