에듀윌 연봉(기업정보, 채용공고, 채용절차, 입사, 근무조건, 복지혜택)

 '공무원 시험 합격은 에듀윌, 공인중개사 합격, 주택 관리사 합격은 에듀윌!'이라는 유명한 광고 cm송 다들 한 번쯤은 들어 보셨죠? 한번 듣고 나면 자기도 모르게 흥얼거리고 있는 마법의 cm송이죠. 이러한 에듀윌이 최근 취업준비생들이 취업하고 싶은 꿈의 직장, 워라밸이 보장되는 회사로 인기를 얻고 있습니다. 오늘은 국가공인자격증 관련 교육기업으로 성장하고 있는 에듀윌의 기업정보 및 채용정보, 입사 후 근무조건, 그리고 연봉 정보, 복지혜택 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

에듀윌 연봉과 채용정보

 

1. 에듀윌 기업정보

에듀윌은 온라인 교육 학원으로 등록된 기업으로 2022년 2월 설립되었으며, 서울 구로구에 본사를 두고 있는 중견기업입니다. 주요 상품으로는 인터넷 교육 서비스 업이 가장 대표적이며, 출판업, 서적 판매, 옥외 및 전시 광고업, 기타 교습학원에 이르기까지 교육과 관련하여 광범위하게 사업 범위를 확장하고 있습니다.

 

매출액은 2021년 기준 155,684,430천원에 달하며 동종 업계 내에서 2위를 차지한 바 있습니다. 2019년 당시 매출액이 95,184,342천 원으로 2년 만에 63% 이상의 매출액이 증가한 것은 괄목할 만한 성장이 아닐까 싶습니다. 

 

동종 산업내 에듀윌의 매출 규모 순위에 대해서는 아래의 표를 참고하시기 바랍니다.

 

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출처: 나이스 기업정보 인포

 

 

2. 에듀윌 채용정보 및 채용 절차

나이스 기업정보에 따르면 에듀윌의 종업원 수는 2022년 9월 기준 400명 이상에서 700명 미만 수준이며, 연간 입사자는 297명이었고 해당 연도 퇴사자는 전체 근로자의 33.68%인 288명이었다고 합니다. 

 

에듀윌의 채용분야는 IT, 교육콘텐츠 기획/운영, 마케팅, 디자인, 교재 개발/출판, 경영지원, 학점은행사업, 학원/국비사업, 영업, 고객/서비스로 총 10개 분야로 나누어집니다.

 

채용은 공개채용 형태로 이루어지며 채용 공고는 각종 채용 포털을 통해 확인할 수 있으나, 에듀윌 홈페이지 채용 사이트를 통해 확인하는 것이 가장 정확합니다.

 

채용 절차는 채용 직무 및 직급에 따라 다르지만 서류전형, 인적성 검사, 심층면접, 과제/평판조회, 입사 확정의 순서로 진행되는 것이 보통입니다.

 

 

 

 

3. 에듀윌 연봉 정보

다수의 채용 정보 사이트에 따르면 에듀윌은 연봉제로 운영되고 있는 것으로 알려졌는데요. 에듀윌 연봉은 채용 직종, 직무 및 직급에 따라 모두 다르지만 대체로 초봉은 3000만 원 중반, 평균 연봉은 4천만 원 수준이라고 합니다. 고객상담 직무는 계약직 입사 시 경력 2~5년 차에게 2800만 원+인센티브를 지급한다고 공고된 바 있습니다.

 

또한 에듀윌 홈페이지에 따르면 위의 연봉 외에 다음과 같은 수당이 있다고 하네요.

 

출처: 에듀윌 채용 홈페이지

 

4. 에듀윌 근무조건, 복지

에듀윌은 시차 출퇴근제를 운영하여 자율성을 확대하고 있는데요. 오전 9시 ~ 10시부터, 오후 6시~7시까지 자유롭게 출근하고 퇴근하며 유연하게 근무하는 것을 지향하고 있다고 합니다. (단, 스케줄 근무 부서는 부서 스케줄에 따름). 다만 최근 몇 년간 주 4일제를 실행해 오던 에듀윌은 안타깝게도 4년 만에 다시 주 5일제로 근무 체제를 전환했다고 합니다.

 

생일이나 결혼기념일과 같은 특별한 날에는 4시 조기퇴근제를 운영하고 있으며, 365일 편하고 자유로운 근무복장을 통해 개성과 취향을 존중하고, 모든 직원은 '매니저'로 칭하여 수평적인 조직을 지향한다고 합니다.

 

 

 

 

사내에는 전문 심리상담사가 상주하며 1:1 맞춤 상담과 심리검사, 팀 소통 프로그램 등을 운영하며 임직원 가족 대상 프로그램도 운영한다고 합니다. 또한 직원 전용 카페, 스낵과 아이스크림 무제한 제공, 안마의자 및 의료기 비치, 게임시설, 도서 대여도 제공한다고 하네요.

 

업무실적과 성과가 우수한 직원에게는 소정의 포상(상여금 등)이 주어지는데 일부 우수한 임직원을 대상으로 본인 포함 가족 모두에게 해외여행을 보내주기도 한답니다. (1인당 200만 원씩 가족 구성원 모두 지급) 

 

또한 장기 근속자에게 매 5년마다 최대 1개월의 휴가와 최대 100만 원의 휴가비까지 챙겨주는 장기 근속자 휴가제도를 운영하고 있으며 성공 사례뿐만 아니라 실패 사례에 대한 포상도 지급한다니 이 점은 매우 특별한 것 같습니다.

 

 

 

5. 에듀윌 신입직원 교육 프로그램

신규 입사자에게는 5일간 따라 에듀윌의 비전과 가치, 조직문화를 배울 수 있는 교육 프로그램을 운영하고 있으며 3개월간 1:1 멘토링 프로그램을 통해 조직 적응을 돕는다고 합니다. 정규직의 경우 대부분 3개월의 수습기간을 거치는 것으로 공고되고 있습니다.

 

 

 

에듀윌 채용, 입사, 연봉, 복리후생 정보 궁금증 해결되셨나요?!

취업준비생분들 모두 원하는 기업에서 꿈을 펼치실 수 있길 기원하겠습니다.

오늘도 이노무정보 이노무사와 함께 해주셔서 감사합니다.

 

 

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