요즘은 N잡러라는 표현이 나올 정도로 평일에는 학업이나 직장을 다니고 주말에 부업으로 알바하시는 분들 많습니다. 주말 알바를 알아보시는 분들은 시급을 얼마나 받을 수 있는지, 사장님은 주말 알바 시급을 얼마로 책정하여 지급해야 하는지가 제일 궁금해 하실텐데요. 오늘은 주말 알바 휴일 근로 시급 1.5배 지급 여부에 대해 알아보도록 하겠습니다. 시급이란?시급이란 시간급의 줄임말로 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자가 그 근로에 대한 대가로서 지급 받는 시간당 임금을 의미합니다. 최저임금법에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 매년 최저임금을 시간급, 일급, 주급, 월급 단위로 정하여 고시하는데요. 최저임금법은 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 ..

광복절에 근무하게 되었어요. 1.5배 가산한 휴일근로수당(가산임금)을 받을 수 있나요? 아니면 대체휴일을 받을 수 있나요? 안녕하세요! 이노무정보 이노무사입니다! 곧 있으면 8/15일 광복절이 다가오는데요, 올해 광복절은 월요일입니다! 불가피하게 광복절에 근무하게 될 경우, 임금은 어떻게 될까요? 많은 분들이 궁금해하시는 이 질문에 대해 답을 찾아보고자 합니다. 1. 광복절이 공휴일인 근거는 무엇인가요? ※ 관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조(공휴일) 공휴일은 다음 각 호와 같다. 1. 「국경일에 관한 법률」에 따른 국경일 중 3ㆍ1절, 광복절, 개천절 및 한글날 2. 1월 1일 3. 설날 전날, 설날, 설날 다음 날(음력 12월 말일, 1월 1일, 2일) 4. 부처님 오신 날(음력 4월 8일) 5. 어..