회사에서 권고사직을 요청받았을 때 받아들일지 거부할지 고민이 되는데요. 권고사직을 거부하면 어떻게 되는지, 해고로 이어질 수 있는지, 실업급여 퇴직금은 받을 수 있는지 등 많은 분들이 혼란을 느끼십니다. 오늘은 2025년 최신 노동법 기준에 따라 권고사직 거부 시의 법적 효과와 근로자의 권리를 정리해드립니다.  주요내용✅ 권고사직과 해고의 차이✅ 권고사직 요청 시 근로자가 거부할 수 있을까?✅ 권고사직 거부 후 발생할 수 있는 일✅ 권고사직과 퇴직금, 실업급여의 관계✅ 2025년 권고사직 관련 최신 행정해석 및 판례고용보험 실업급여 확인하기  권고사직과 해고의 차이두 개념은 유사해 보이지만 법적 의미와 효과는 크게 다릅니다.구분권고사직해고의사근로자가 자발적으로 퇴직사용자가 일방적으로 계약 종료법적 요건당..