계약직 근로자로 채용되거나 고용할 때에는 반드시 근로계약서를 작성해야 하며, 근로기준법에 맞는 필수 항목을 빠짐없이 기재해야 합니다. 오늘은 계약직 근로계약서 작성 방법과 주의사항, 거부 시 대처 방법, 근로계약서와 관련하여 자주 발생하는 노사갈등 사례에 대해 알아보겠습니다.  계약직 뜻계약직이란 근로기준법상 기간제 근로자를 의미하는 말로 근로계약 기간이 정해진 근로자를 의미합니다. 현실에서는 '계약직', '단기근로자', '임시직'  등 다양한 대체 용어가 사용되고 있으나, 근로기준법에 따르면 '기간제 근로자'가 정식 명칭입니다. 프리랜서'나 '외주직원' 등과 혼동할 수 있으나, 이들은 법적으로 근로자가 아니므로 구분이 필요합니다.근로기준법 제2조에 따르면, 기간제 근로자는 일정한 기간 동안만 고용 계약..