출산 육아기 고용안정장려금 신청 조건 방법 및 기간 총정리

출산 육아기 고용안정장려금 신청 조건 방법 및 기간 총정리인사노무정보/이슈리포트2025. 7. 2. 08:17@이노무

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요즘 출산과 육아에 대한 정부의 지원이 높아지는 만큼 해당 근로자가 근무하는 사업장의 사업주에게도 여러가지 지원금과 혜택이 지급되고 있는데요. 오늘은 출산·육아기 고용안정장려금신청 조건, 지원 대상, 금액, 신청방법 등을 총 정리해 드립니다.

출산이나 육아로 인한 경력단절을 막기 위해 육아휴직, 육아기 단축근로, 대체인력 채용 등에 대해 사업주에게 지급하는 장려금입니다. 여성의 지속 근로를 유도하고 사업주의 부담을 완화하기 위한 제도입니다.

사업주가 아래 조건에 해당하면 지원 대상이 됩니다.

2025년 기준으로 사업주는 다음과 같은 금액을 받을 수 있습니다.

출산·육아기 고용안정장려금은 사업주가 직접 신청해야 합니다. 절차는 다음과 같습니다.

2025년에는 지원 금액과 대상 기업 기준이 일부 완화되었으며, 다음과 같은 변화가 있습니다.

출산·육아기 고용안정장려금은 경력단절을 예방하고 일하는 부모를 돕기 위한 실질적인 제도입니다. 조건을 확인하고 꼭 챙겨서 신청해보시길 추천드립니다.

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